Urlop wychowawczy może być udzielony maksymalnie w pięciu okresach, które nie muszą następować bezpośrednio po sobie. Liczba części urlopu wychowawczego jest udzielana w oparciu o liczbę złożonych wniosków o urlop wychowawczy. Wniosek powinien być złożony w formie pisemnej na minimum trzy tygodnie przed jego rozpoczęciem. W czasie korzystania z urlopu wychowawczego pracownik może wykonywać pracę u pracodawcy udzielającego tego urlopu, może ją również wykonywać u innego pracodawcy lub może podjąć inną działalność bądź naukę.